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2009年07月01日

福利厚生

今週は増岡がお届けしています。
 
昨日は、いろんな相談をワンストップの窓口でと案内しました。

このワンストップの窓口にて行うFPサービスに対価を支払うのは
何も個人ばかりではありません。

このサービスを、自社の従業員へと考える会社が出始めました。
所謂、「福利厚生」ということです。

依頼主は会社の人事部であったり、労働組合であったりと
いろいろではありますが

大切な従業員のお金に関する悩みを解決してあげたいという気持ちが
こういう依頼を生んでいるのだと思います。

会社と従業員

お互いにどちらも無くてはならない存在

これらの会社は、互いに良い関係を構築しており、規模や業種に係わらず
素晴らしい会社だと思います。

避暑地の保養施設、ホテルの割引券なども良いですが
こういう福利厚生もラインナップに入れて見てはいかがでしょう?


posted by TEC at 19:57| Comment(0) | TrackBack(0) | FP | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

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